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2017년 4월 4일 화요일

데일 카네기 최고 경영자 과정

2017년 4월 4일 화요일
18:30 - 22:00

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 1912년 이래 100여년의 기간동안 전 세계 90여 개국에서 성과가 증명된 인간경영 노하우
한국에서는 1992년 이래 24년 동안 삼성, 현대, LG, SK, 이랜드 등 3,000여 회사가 선택한
코스입니다. 감동된 직원은 감동된 고객을 창출합니다. 직원을 감동시키는 리더! 인간을 행복하게 만드는 리더!
데일카네기 최고경영자과정과 함께 하세요.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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위치

역삼로 17길 47 카네기 빌딩
강남구
서울시, Gangnam 06237
South Korea
+82-2-556-0113
 

참가 대상

 
 
● 최고경영자, 임원, 고위 공무원
● 인간경영리더십을 통하여 조직을 변화시키고자 하는 경영자
 

개요

 
 
 

 

교육후기

 

나는 대중연설가로 이미 유명해졌음에도 불구하고 연설을 하는 것은 결코 쉬운 일은 아니었다. 한때 대중 앞에 서는 것에 대한 두려움이 많아 대중연설 수업을 들었다. 그것이 바로 데일 카네기 코스였으며, 이 코스를 통해 나는 연설의 두려움을 떨쳐 버릴 수 있었다. 데일 카네기 수료증은 아직도 네브라스카 오마하에 있는 나의 오피스에 걸려있다.

- 워렌버핏 (버크셔해서웨이 CEO)

나는 데일 카네기 코스의 열렬한 신봉자이다. 회사에서 나는 직원들에게 동기를 부여해주기 위해 대화를 나누어야 했다. 하지만 나는 내성적이고 사람들 앞에서 움츠러들기 쉬운 사람이었다. 카네기 교육을 받고 난 후 사람들 앞에서 당황하지 않고 자진해서 이야기를 하게 되었고 도전적인 일을 좋아하게 되었다. 이후 나는 많은 직원들을 데일 카네기 트레이닝에 보냈고 그들 대부분이 진정한 변화를 경험했다.

 

- 리 아이코카 (크라이슬러 사장)

  

데일 카네기 트레이닝은 내 책임이 막중해질수록 내게 없어서는 안 될 것이 되었다. 나는 위험한 순간에도 용기를 가지고 도전할 수 있었고 새로운 상황을 과감히 받아들일 수 있게 되었다. 나는 고객을 만나고 프레젠테이션을 하고, 공개석상에서 Oracle을 홍보하는 일을 훨씬 더 효과적으로 수행할 수 있게 되었다. 데일 카네기 트레이닝을 통해 여러 사람들 앞에서 자신있게, 열정적으로 메시지를 전달할 수 있게 되자 나는 더욱 더 영향력 있는 리더가 될 수 있었다.

- 웬디 진슨 (오라클 부사장)

 

비전을 공유시키는 커뮤니케이션, 인간경영은 사업의 핵심이다. 나는 카네기 코스를 통하여 이러한 기술들을 얻을 수 있었다.

 

- 손병두 (전 KBS 이사장)

 

열정과 인간관계 성공술에 관한 현장 교육은 저희 기업을 활기찬 조직으로 바꾸는데 큰 힘이 되었으며, 국제화와 제 3기 도약을 앞두고 있는 저희에게 세계를 향한 도약의 가능성을 보여 주었습니다.

- 박성수 (이랜드 그룹 회장)

 

병원이 크게 성장하는 과정에서 직원들 간의 갈등은 경영자에게 큰 고민을 안겨주었다. 카네기 경영과정은 이러한 과정을 슬기롭게 극복할 수 있는 지혜를 깨닫게 도와주었고 실천에 옮길 수 있게 하였다.  

- 신준식 (자생한방병원 이사장)

 

지금까지 여러가지 교육 방법이 있었지만 카네기 코스 훈련방법은 가장 실용적이었다. 특히 동기부여를 위한 칭찬을 실천함으로써 더욱 긍정적인 조직 분위기를 갖게 되었다. 새로운 교육기법을 개발하고 훈련시켜주신 카네기 강사 분들에게 감사를 표한다.

 

 - 김종광 (한국 바스프 회장)

 

굉장히 바쁘고 피곤한 중에도 화요일이 되어 수업을 들으러 갈 때면 마음이 설레였습니다. 제가 들인 시간과 노력과 경비보다도 몇십 배 아니 몇천 배의 효과를 보지 않았나 생각이 든다.

- 김철호 (본죽 BJF(주) 대표)

 
  
 
 

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