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기업교육 사례

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데일 카네기 트레이닝은 크고 작은 회사, 기관들과 파트너십을 맺어 가시적인 비즈니스 성과를 창출하고 있습니다.
당사의 교육과정과 세계적인 네트워크는 파트너사가 겪는 급변하는 비즈니스 상의 도전적인 상황에서도 도움을 줍니다.



남양주 시청

 

교육배경

 남양주시청 리더들의 리더십 역량을 강화하여 조직 내 구성원들에게 효과적인 리더십을 발휘하도록 하여 업무성과 향상과 통합적 사고와 효율적 업무 추진 및 조직 운영 능력 향상을 위한 교육

교육개요

대상 : 6급 신임 팀장급 40명

내용 : 남양주시청 리더십 리프레쉬 과정

기간 : 2010년 11월 12일 ~ 11월 13일 (2일, 14시간)

결과

만족도 : 

업무관련성(Relevancy) - 88 / 100

전반적인 평가(Overall Course) - 87 / 100

 

피드백 : 

- 팀장이 된지 2년여, 그 동안 느끼고 고민했던 사항들을 교육을 통해 공유하고 해결책을 모색할 수 있었다.

- 리더십과 코칭에 대한 구체적 접근방법을 제시하였다.

- 직원간의 관계 개선 및 업무의 효율성이 높아질 것이다.

- 신규 팀장들이 가져야 할 역량에 대하여 객관적으로 살펴볼 수 있는 기회가 되었다.

- 직원과의 소통이 원만해질 것 같다. 좋은 경험이었으며 실천하도록 노력할 것이다.

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