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기업교육 사례

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데일 카네기 트레이닝은 크고 작은 회사, 기관들과 파트너십을 맺어 가시적인 비즈니스 성과를 창출하고 있습니다.
당사의 교육과정과 세계적인 네트워크는 파트너사가 겪는 급변하는 비즈니스 상의 도전적인 상황에서도 도움을 줍니다.



휴온스

 

교육배경

 실무자들을 위해 자신감, 인간관계, 의사소통, 리더십, 스트레스 관리 역량을 강화하여 휴온스에 긍정적인 조직문화를 만들고 리더십과 팔로워십을 함양하기 위한 교육

교육개요

대상 : 휴온스 사원, 대리 45명

내용 : 리더십

기간 : 2015년 4월 17일 ~ 4월 18일 (2일, 16시간)

장소 : 표준협회연수원

결과

만족도 :

업무관련성(Relevancy) - 98 / 100,    강사(Instructor) - 97.6 / 100

 

피드백 : 

- 수강자의 참여을 자연스럽게 유도한다. 강사들의 노력이 느껴진다.

- 음… 같이하는 교육 참여도 높다. 한국에서 하는 주입식 교육이 아닌 함께하는 교육, Good!

- 전체의 변화가 실현된다면 행복한 회사가 될 수 있겠습니다.

- 조직원들이 같이 교육을 받게 되면 성취율도 높아지고 협력도도 높아져 win-win 할 것 같습니다.

- 타부서 간의 소통 및 관계개선에 중요한 도움이 될 것 같으며 모르는 부서와의 소통면에서도 좋았습니다.

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