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기업교육 사례

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데일 카네기 트레이닝은 크고 작은 회사, 기관들과 파트너십을 맺어 가시적인 비즈니스 성과를 창출하고 있습니다.
당사의 교육과정과 세계적인 네트워크는 파트너사가 겪는 급변하는 비즈니스 상의 도전적인 상황에서도 도움을 줍니다.



코오롱베니트

 

교육배경

매출 달성과 팀원관리를 위한 리더의 역할과 책임을 이해하고 리더로서의 영향력을 확대하기 위한 교육

 

교육개요

대상 : 부장 및 이사 20명 (1차)

        핵심인재 17명 (2차)

 

내용 : DCC

기간 : 2015년 5월 13일 ~ 2015년 7월 3일

        2015년 5월 27일 ~ 2015년 7월 21일

장소 : 카네기 교육장 / 코오롱타워

 

결과

만족도 :

1차

업무관련성(Relavancy) - 100 / 100

전반적인평가(Overall Course) - 100 / 100

2차

전반적인평가(Overall Course) - 97.6 / 100

강사(Instructor) - 100 / 100

피드백 : 

- 자신을 돌아볼 수 있는 기회를 갖게 되어 다시 열정을 가질 수 있는 기회가 되었습니다.

- 지식으로 이해만 하는 것이 나리라 실행에 대한 연습을 해보는 방법이 좋았음.

- 발표를 통해 교류가 많지 않았던 타 팀장들의 여러 면모를 알게 되었다.

- 고객과의 원활한 커뮤니케이션으로 고객 만족 및 고객 감동 실현을 통한 이윤 창출.

- 쉽지 않은 인간관계 및 커뮤니케이션 스킬을 체득하고 쉽게 사용가능한 방법으로 설명하고 트레이닝할 수 있어서 좋았다.

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