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기업교육 사례

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데일 카네기 트레이닝은 크고 작은 회사, 기관들과 파트너십을 맺어 가시적인 비즈니스 성과를 창출하고 있습니다.
당사의 교육과정과 세계적인 네트워크는 파트너사가 겪는 급변하는 비즈니스 상의 도전적인 상황에서도 도움을 줍니다.



신한금융지주

 

교육배경

신한금융 그룹의 12개 계열사에서 승진한 본부장님들을 대상으로 리더십 훈련진행

교육개요

대상 : 신한금융지주 신임 상무/본부장 37명

내용 : 리더십 강화연수

기간 : 2016년 4월 29일 ~ 4월 30일

       2016년 5월 13일

       2016년 5월 20일

장소 : 신한금융지주 자체 연수원 

 

결과

1차

만족도 :

VOC Score (전반적인 평가) - 91.8 / 100

강의 만족도 -  4.6  /  5.0,    교육내용 만족도  -   4.6  /  5.0,    업무 활용도 -  4.6  /  5.0

 

피드백 : 

- 기존 타 기관과는 다른 내용, 강사의 전문성과 열정, 효과적인 실습

- 책을 통해 얻는 지식은 금방 까먹게 되는데 실습과 반복으로 내재화된 것 같아 효과적인 교육이라고 생각 됨

- 리더로서 방향성을 정립하는데 좋은 교육이었다고 생각합니다.

- 프로그램 내용과 진행 모두 알차고 유익함

- 더 나은 리더가 되고 싶은 사람이라면 반드시 필요

 

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