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기업교육 사례

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데일 카네기 트레이닝은 크고 작은 회사, 기관들과 파트너십을 맺어 가시적인 비즈니스 성과를 창출하고 있습니다.
당사의 교육과정과 세계적인 네트워크는 파트너사가 겪는 급변하는 비즈니스 상의 도전적인 상황에서도 도움을 줍니다.



한국 암웨이

 

교육배경

암웨이 내 주니어 레벨의 리더십과 팔로워십 함양을 위한 교육진행

교육개요

대상 : 암웨이 전직급 24명

내용 : 셀프리더십

기간 : 2016년 5월 19일 ~ 5월 20일

장소 : 곤지암리조트

 

결과

만족도 :

VOC Score (전반적인 평가) - 85 / 100

강의 만족도 -  4.4  /  5.0,    교육내용 만족도  -   4.3  /  5.0,    업무 활용도 -  4.2  /  5.0

 

피드백 : 

- 나 자신을 돌아볼 수 있는 기회, 나 스스로가 변화할 수 있는 기회다.

- 진정성 있고 학습을 강요하는 교육이 아니었다.

- 변화의 시작점이 될 수 있는 기회가 될 수 있다고 판단

- 현재의 나쁜 인간관계의 습관을 고치고 좀 발전할 수 있는 기회를 찾은 것 같다.

- 자기를 돌아보고 미래를 계획하는 시간

 

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