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리더십 개발

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알려드립니다.

리더십 개발

교육과 훈련을 통해 조직의 비전과 목표에 대한 직원의 헌신을 높이는 혁신적인 방법들.  

 
내용 영역으로 선별:
역량으로 선별:
 
   기본 역량들     연관 역량들
 
  모듈 제목 내용 영역들 역량들
PDF Document 갈등 관리 (Conflict Management) 팀 리더십
 
갈등 해결
 
 
외부적 인식, 주도권, 리더십
PDF Document 강한 팀 이끌기 (Leading Strong Teams) 팀 리더십
 
리더십, 팀워크
 
 
책임감, 커뮤니케이션, 대인 관계 기술, 결과 중심, 다양성
PDF Document 개인 리더십 개발하기 (Developing Personal Leadership) 개인 리더십
 
대인 관계 기술, 리더십
 
 
커뮤니케이션, 비전
PDF Document 개인 브랜드 증진을 위한 네트워킹 (Build Your Personal Brand) 개인 리더십
 
외부적 인식, 대인 관계 기술, 전문가 의식
 
 
영향력, 주도권
PDF Document 계획 수립 (Planning) 조직 리더십
 
결과 중심, 비전
 
 
리더십, 의사결정, 경영관리
PDF Document 권한위임 (Delegation) 팀 리더십
 
책임감, 인사관리
 
 
대인 관계 기술, 리더십, 다양성
PDF Document 동기부여 (Motivation) 조직 리더십
 
대인 관계 기술
 
 
리더십
PDF Document 동기부여 리더십 (Motivational Leadership) 팀 리더십
 
영향력, 리더십, 팀워크
 
 
인사관리, 결과 중심
PDF Document 리더십 스타일과 성향 (Leadership Styles and Tendencies) 팀 리더십
 
외부적 인식, 리더십, 적응성
 
 
대인 관계 기술, 다양성
PDF Document 리더십 커뮤니케이션 (Leadership Communications) 팀 리더십
 
커뮤니케이션, 리더십, 전문가 의식
 
 
영향력, 대인 관계 기술
PDF Document 멀티 태스킹 (Multi-Tasking) 개인 리더십
 
주도권, 적응성
 
 
결과 중심, 스트레스 관리, 경영관리
PDF Document 멘토링: 주도적으로 시작하기 (Launching an Initiative) 코칭
 
커뮤니케이션, 영향력, 리더십
 
 
인사관리, 주도권, 대인 관계 기술
PDF Document 멘토링: 파트너 관계의 창출 (Creating a Partnership) 코칭
 
영향력, 대인 관계 기술, 비전
 
 
태도, 인사관리
PDF Document 비전 리더십 (Visionary Leadership) 팀 리더십
 
외부적 인식, 리더십, 비전
 
 
커뮤니케이션, 영향력
PDF Document 비전, 미션, 핵심 가치 (Vision, Mission, and Values) 조직 리더십
 
가치, 비전
 
 
커뮤니케이션, 리더십, 팀워크
PDF Document 비즈니스 네트워킹 (Network to Build Business Connections) 개인 리더십
 
영향력, 대인 관계 기술, 전문가 의식
 
 
외부적 인식, 주도권
PDF Document 비즈니스 전문가 의식 101 (Business Professionalism 101) 개인 리더십
 
전문가 의식
 
 
태도, 대인 관계 기술, 리더십
PDF Document 성과 나누기 (Share the Glory) 팀 리더십
 
리더십, 팀워크
 
 
커뮤니케이션, 영향력, 결과 중심
PDF Document 성과 정의 (Performance Defined) 성과 관리
 
인사관리, 경영관리
 
 
주도권, 리더십
PDF Document 성과 평가 (Performance Appraisal) 성과 관리
 
책임감, 결과 중심
 
 
태도, 커뮤니케이션, 인사관리, 대인 관계 기술
PDF Document 성과 향상을 위한 코칭 (Coach for Performance Improvement) 코칭
 
책임감, 인사관리, 리더십
 
 
영향력, 전문가 의식
PDF Document 시간 관리 (Time Management) 개인 리더십
 
주도권, 경영관리
 
 
인사관리, 리더십
PDF Document 신뢰, 신용 및 존중감 형성 (Build Trust, Credibility, Respect 개인 리더십
 
대인 관계 기술, 전문가 의식
 
 
리더십, 가치
PDF Document 신입 직원 오리엔테이션 (New Employee Orientation) 인재 관리
 
인사관리
 
 
리더십, 전문가 의식, 결과 중심
PDF Document 실수 처리 (Handling Mistakes) 성과 관리
 
커뮤니케이션, 갈등 해결
 
 
인사관리, 대인 관계 기술, 리더십
PDF Document 업무 집중을 위한 시간 통제 개인 리더십
 
주도권, 결과 중심
 
 
비전
PDF Document 윤리 경영 리더십 (Ethical Leadership) 조직 리더십
 
책임감, 리더십, 가치
 
 
외부적 인식, 전문가 의식
PDF Document 인재 선발: 인터뷰 (Talent Selection: Interviewing) 인재 관리
 
커뮤니케이션, 인사관리, 의사결정
 
 
리더십, 결과 중심
PDF Document 인재선발:심사기준 및 선발 (Selection: Criteria and Screening) 인재 관리
 
인사관리, 의사결정
 
 
리더십, 결과 중심
PDF Document 전략적 계획 수립 (Strategic Planning) 조직 리더십
 
변화 관리, 리더십, 의사결정
 
 
팀워크, 가치, 비전
PDF Document 직원 몰입도 증진시키기 (Building Employee Engagement) 팀 리더십
 
외부적 인식, 리더십
 
 
커뮤니케이션, 주도권, 팀워크
PDF Document 집중과 훈련 (Focus and Discipline) 개인 리더십
 
책임감, 리더십, 결과 중심
 
 
전문가 의식, 경영관리
PDF Document 커뮤니티 봉사를 통한 네트워킹 개인 리더십
 
외부적 인식, 가치
 
 
대인 관계 기술, 적응성
PDF Document 코칭: 돕기와 지시하기 (Coaching Supportive & Directive) 코칭
 
결과 중심
 
 
주도권, 리더십, 가치
PDF Document 팀을 이끄는 의사소통 (Communicate to Lead) 팀 리더십
 
책임감, 인사관리
 
 
대인 관계 기술, 리더십, 다양성
PDF Document 해외 출장과 다양한 문화 (Global Travel and Culture) 개인 리더십
 
전문가 의식, 다양성
 
 
커뮤니케이션, 가치
PDF Document 회사 성과를 높이는 네트워킹 (Promote Your Organization) 개인 리더십
 
대인 관계 기술, 전문가 의식
 
 
커뮤니케이션, 외부적 인식, 고객 획득
PDF Document 효과적인 회의 진행 (Lead Effective Meetings) 팀 리더십
 
대인 관계 기술, 리더십
 
 
커뮤니케이션, 갈등 해결, 팀워크
PDF Document 후계자 계획 (Succession Planning) 인재 관리
 
인사관리, 리더십
 
 
변화 관리, 영향력, 팀워크, 다양성

커리큘럼 영역들
(Curriculum Areas)

핵심 역량들은 iMap의 6가지 커리큘럼 영역들을 통해서 배우게 됩니다. 아래 중에서 관심있는 영역에 대해 더 알아보세요.

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dc-btn-2-succession-planning

dc-btn-3-employee-engagement

 

 

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