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프로세스 개선

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알려드립니다.

프로세스 개선

교육과 훈련을 통해 조직의 비전과 목표에 대한 직원의 헌신을 높이는 혁신적인 방법들.  

 
내용 영역으로 선별:
역량으로 선별:
 
   기본 역량들     연관 역량들
 
  모듈 제목 내용 영역들 역량들
PDF Document 권위없이 변화 이끌기 (Lead Change without Authority) 변화 수용
 
변화 관리, 리더십
 
 
영향력, 적응성
PDF Document 문제 분석 및 의사결정 (Analyze Problems and Make Decisions) 문제 분석
 
의사결정
 
 
주도권, 리더십, 스트레스 관리
PDF Document 변화 관리 (Change Engagement) 변화 수용
 
변화 관리, 적응성
 
 
창의적 사고, 주도권
PDF Document 변화에 적응하기 (Adjust to Change) 변화 수용
 
변화 관리, 적응성
 
 
창의적 사고, 스트레스 관리
PDF Document 팀 문제 해결과 의사결정 문제 분석
 
창의적 사고, 팀워크, 의사결정
 
 
변화 관리, 대인 관계 기술
PDF Document 팀 변화에 참여시키기 (Team Change Engagement) 변화 수용
 
변화 관리, 팀워크
 
 
주도권, 적응성
PDF Document 프로세스 개선 (Process Improvement) 문제 분석
 
변화 관리, 창의적 사고, 팀워크
 
 
커뮤니케이션, 주도권
PDF Document 프로젝트 계획 (Project Planning) 프로젝트 관리
 
책임감, 팀워크, 비전
 
 
영향력, 리더십, 결과 중심
PDF Document 혁신 (Innovation) 변화 관리
 
변화 관리, 창의적 사고, 적응성
 
 
외부적 인식, 대인 관계 기술, 비전, 의사결정
PDF Document 효과적인 변화 관리 (Manage Change Effectively) 변화 관리
 
변화 관리
 
 
창의적 사고, 리더십, 경영관리

커리큘럼 영역들
(Curriculum Areas)

핵심 역량들은 iMap의 6가지 커리큘럼 영역들을 통해서 배우게 됩니다. 아래 중에서 관심있는 영역에 대해 더 알아보세요.

dc-btn-1-talent-management

dc-btn-2-succession-planning

dc-btn-3-employee-engagement

 

 

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