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#48. 팀을 동기부여하기 위한 4가지 방법(4 Tips for a Building a Motivated Team)

5월 9, 2016년 23:36
 
 

팀을 동기부여하기 위한 4가지 방법

 동기부여가 되지 않는 사람들이 있다? 과연 맞는 말일까?  : 그렇지 않다. 모든 사람들은 모두 각자의 동기에 따라 행동한다. 팀원들이 직무에 집중할 수 있는 분위기를 조성해주는 것이 리더의 역할이다. 이를 위한 4가지 방법이 있다.

1. 개선된 부분에 대해서는 진심 어린 칭찬을 하라. 데일 카네기는 이렇게 말했다. : "진심으로 찬성하고 후한 칭찬을 하라." 누군가 최선을 다하고 있다면 이점을 당신이 명확하게 알고 있다는 것을 분명히 해주어라.

2. 부탁을 위한 칭찬은 삼가라.  칭찬의 가치를 떨어뜨리고 당신의 의견에 방어적인 자세를 가질 수 있다.

3. 팀원들이 주인의식을 갖게 하라. 명령하기보다는 팀원들이 창의성을 가지고 자발적으로 참여하도록 지도하라. 팀원이 해당 주제에 대해 전문가임을 인정하고 질문하라.

4. 사람들의 실수를 간접적으로 알게 하라. 상대방을 비난하기 전에 자신을 돌아보고 이야기를 시작하라

 

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