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기업교육 사례

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데일 카네기 트레이닝은 크고 작은 회사, 기관들과 파트너십을 맺어 가시적인 비즈니스 성과를 창출하고 있습니다.
당사의 교육과정과 세계적인 네트워크는 파트너사가 겪는 급변하는 비즈니스 상의 도전적인 상황에서도 도움을 줍니다.



현대모비스

 

교육배경

 중화권과 영어권 국가로 가는 33명의 주재원에게 이문화에 대한 이해, 나라별 특징, 글로벌 리더십 등 여러 핵심 역량 개발을 위한 교육

교육개요

대상 : 중화권, 영어권 주재원 대상

내용 : 주재원을 위한 글로벌 리더십 교육

기간 : 2011년 주재원을 위한 글로벌 리더십 교육 중화권, 영어권 (3일, 24시간)

       2012년 주재원을 위한 글로벌 리더십 교육 중화권, 영어권 (3일, 24시간)

       2013년 해외 법인장 후보자과정 (2일, 16시간)

       2014년 주재원을 위한 글로벌 리더십 교육 중화권, 영어권 (2일, 16시간)

결과

만족도 :

업무관련성(Relevancy) - 98.6 / 100,    강사(Instructor) - 98.1 / 100

 

피드백 : 

- 주재 근무 전, 막연한 불안함에 대해 어떻게 대응해야 할지 마음가짐을 새롭게 할 수 있어 좋았다.

- 업무 또는 개인 생활에 바로 적용이 가능하며, 평소 생각하고 있던 바를 체계화하고 정리할 수 있어서 좋았습니다.

- 리더십을 발휘할 수 있게 잠재성을 도출할 수 있었음, 칭찬을 통해 인정받을 수 있는 환경을 만들 수 있었음.

- 파격적인 액션룰을 통해 새로운 경험을 하게 해 주었음

- 무척 답답하고 경색이 되어있는 조직에 활기를 불어 넣어줄 수 있을 것 같다

 

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